基于数据融合的信息管理方法及系统

本申请的基于数据融合的信息管理方法及系统，涉及招聘信息管理技术领域，通过建立知识三元组集合，构建领域知识图谱，为岗位需求文本生成候选实体别名集合，为每个候选实体别名构建候选实体集合，利用TransE模型输出实体语义向量矩阵和关系语义向量矩阵，计算候选实体集合中语义相关性得分最高的实体类型作为结果实体，计算岗位需求文本的整体语义向量，对所有岗位需求文本聚类得到岗位需求聚类簇，提取岗位需求聚类簇的关键实体，构建个性化岗位图像，构建求职者图像，获取求职者最感兴趣的岗位需求聚类簇，计算每个关键实体的推荐权重，将推荐权重最高的M个关键实体对应的岗位推荐给求职者，实现了跨国招聘的智能化和精细化。