一种基于附件简历的大数据分析人才特征提取方法及系统

本发明适用于简历分析技术领域，提供了一种基于附件简历的大数据分析人才特征提取方法及系统。本发明通过建立与多个招聘渠道和人才数据库的收集接口，并进行初步处理，得到多个简历文本；对多个简历文本进行处理与识别，提取多个关键信息；将多个关键信息导入至预设的人才特征模型中进行特征提取，得到多个具体特征；对多个具体特征进行统计和建模，得到特征统计数据，并建立人才特征预测模型；将多个具体特征进行可视化展示，并进行招聘匹配处理。解决现有人才特征提取方法中存在的准确性低、特征不全面以及格式适应性差的问题，能够高效、准确地从各种格式的附件简历中提取出全面的人才特征，为企业的人才招聘和管理提供有力支持。