一种基于人工智能的就业人员匹配方法及系统

本发明公开了一种基于人工智能的就业人员匹配方法及系统，属于人力资源匹配技术领域，该方法的实现包括以下步骤：简历解析：自动解析求职者的简历，提取关键信息；职位描述解析：自动解析招聘企业的职位描述，提取关键要求；特征匹配：通过深度学习算法，对求职者和职位的关键信息进行特征提取和匹配；相似度评估：根据特征匹配结果，评估求职者与职位之间的匹配程度，并给出匹配分数；用户交互：求职者和招聘企业通过用户界面查询匹配结果和相关信息。本发明通过深度学习、自然语言处理等技术，自动分析求职者的简历和招聘企业的职位描述，从而实现求职者与职位之间的高效、精确匹配。