一种临时工灵活就业信息匹配方法

本公开涉及一种临时工灵活就业信息匹配方法，包括：根据临时工的历史就业信息，构建临时工技能画像；根据临时工技能画像，对临时工的技能进行分类，得到不同技能类型的临时工子集；对每个技能类型的临时工子集，构建技能衰减模型；通过分析临时工的历史学习成绩和培训参与度，计算其学习能力系数，作为衰减模型的输入参数；根据技能衰减模型，预测临时工在未来一段时间内的技能熟练度变化情况；动态获取临时工的最新技能使用信息，更新输入参数；选择对应的衰减曲线模板，得到技能衰减预测结果；结合各种信息，得到综合匹配度；定期评估技能衰减模型的预测准确性；本发明通过精确建模技能衰减过程，提高了临时工与岗位需求的匹配精度和时效性。