银行基层员工压力感知与行为调整方法

本发明涉及生理与情绪监测技术领域，具体涉及银行基层员工压力感知与行为调整方法，包括以下步骤：S1：监测员工的生理数据，并利用面部表情识别算法对员工的情绪状态进行数据采集；S2：进行归一化处理，形成标准化数据集；S3：构建压力感知模型，输出为压力状态评分；S4：将员工的压力状态划分为低、中、高三个等级；S5：制定个性化的行为调整策略；S6：将S5中生成的行为调整策略推送至员工；S7：通过优化算法调整高斯过程回归的超参数；本发明，通过结合实时生理和情绪数据监测、个性化压力阈值调整及贝叶斯优化算法，提高了压力感知的精确度和个性化行为调整策略的有效性，从而显著增强员工的工作效率和心理健康。