一种职业技能人才劳务用工智能匹配方法、系统及平台

本发明提供了一种职业技能人才劳务用工智能匹配方法、系统及平台，涉及智能劳务匹配技术领域，包括：接收用工需求信息，并分析用工类别和需求复杂度；根据用工类别调取多个空闲劳工，根据多个职业技能信息和用工需求信息进行技能匹配，获得多个技能匹配度；进行多个空闲劳工的服务应变度分析，获得多个服务应变度；根据需求复杂度配置权重，对需求复杂度、多个服务应变度和多个技能匹配度进行加权获得多个人才匹配度，进行排序和匹配展示。通过本发明可以解决现有方法中存在由于未能充分考虑任务的复杂性及技能人才的灵活应变能力，导致无法根据用工需求精准匹配技能人才的技术问题，通过多维度综合评估可以显著提高人才匹配效率和匹配质量。