一种基于大模型的智能面试会议评估系统与评估方法

本发明公开一种基于大模型的智能面试会议评估系统与评估方法。本发明提供的智能面试会议评估系统可以根据岗位需求智能推荐应聘的简历，利用大语言模型识别简历内容，与需求岗位进行匹配度分析，结合企业知识库中的简历推荐积累，使用大语言模型进行各维度评分和推荐。智能评定根据前置的简历匹配度和评分、面试语音过程的文本化记录和面试官的反馈结果，与企业知识库中的积累，以此进行定制化高效的多维度评估，最终输出面试的智能评定结果。