人工智能驱动的招聘与面试分析系统及方法

本发明提供的人工智能驱动的招聘与面试分析系统及方法，人工智能驱动的招聘与面试分析系统，包括：简历筛选模块：获取应聘人员的简历，计算出简历与预设岗位要求的匹配度，筛选出简历匹配度大于预设匹配度阈值的应聘人员；面试分析模块：将视频面试邀请发送给简历匹配度大于预设阈值的应聘人员，获取应聘人员的面试视频，得到面试分数；综合分析模块：根据简历匹配度和面试分数，生成综合得分，筛选出综合得分大于预设综合得分阈值的应聘人员，形成综合得分队列；推送模块：若招聘官选中综合得分队列的应聘人员，则将入职通知书发送给选中的应聘人员。本发明通过通过综合得分队列的排序帮助招聘官快速识别最优候选人，提高招聘决策的科学性。