一种企业数字化转型评价方法与终端

本发明的一种企业数字化转型评价方法与终端，基于平衡计分卡法，建立多维评价指标系统；向企业数据库获取企业历史数据，通过信息贡献率计算对多维评价指标系统的树形数据结构中的评价指标进行筛选，形成待评价指标系统；对于待评价指标系统中的各项评价指标，生成包含目标层、准则层、方案层的层次结构模型，利用层次分析法计算指标权重；根据企业历史数据，基于模糊综合评价法确定企业数字化转型评价等级；本发明结合平衡计分卡、层次分析法和模糊综合评价法，通过构建多维度评价指标系统，对电网企业的数字化转型进行综合评价；克服了传统层次分析法的缺点，并借助模糊综合评价法，提高评价的适应性和准确性。