一种用于军工行业外来人员安全管理及在岗履职管理方法

本发明公开了一种用于军工行业外来人员安全管理及在岗履职管理方法，涉及访问管理技术领域，包括：获取来访外来人员的身份信息、职能信息、到访区域信息及电子设备信息，基于所述到访区域信息生成路径信息，并获取电子约束信息，利用路径信息及电子约束信息进行外来人员的安全管理，当外来人员在预设通行时长内到达到访区域后发放访问权限，追踪外来人员在工作过程中的业务工作流，提取履职评价指标结合履职时间构建履职评价模型，进行外来人员安全责任制履职评价。本发明通过信息技术提高外来人员的访问管理效率及访问安全性，并对外来人员进行履职管理，形成的可视化数据规范作业人员的履职行为。