一种基于技术相关度的技术人才评价方法及系统

一种基于技术相关度的技术人才评价方法及系统，通过自然语言处理技术，从企业提供的技术描述中提取关键词；在专利数据库中根据所提取的关键词进行专利文本匹配，筛选出与企业需求高度相关的专利；基于专利匹配结果，评估发明人在匹配专利中的技术贡献度；通过分析发明人在相关技术领域的迁移情况，确定其技术活跃度和领域相关性；结合发明人的职业稳定性分析，评估其是否符合企业的技术人才需求；综合以上评估结果，生成技术人才的匹配度评分。