一种面试处理方法、设备及存储介质

本申请实施例提供一种面试处理方法、设备及存储介质。在本申请实施例中，可采集应聘者与数字人进行面试所生成的目标面试视频。对应聘者在目标面试视频中的问答表现进行评估，以生成对应聘者的面试评价信息；计算应聘者在不同面试维度下的维度评分，并基于这些维度评分，计算出应聘者的综合评分；基于应聘者的面试评价信息和应聘者的综合评分，为应聘者生成初始面试报告。招聘者还可对初始面试报告中的维度范围进行修正，得到目标面试报告。据此，对目标面试视频进行量化分析生成面试报告，不仅可减少人为主观因素对面试评估结果的影响，还能帮助招聘者更加全面地了解应聘者的情况，使得招聘者在决策时有据可依，提高招聘的准确性和有效性。