一种基于多元线性回归的网信运维人员编制分析方法

本发明公开了一种基于多元线性回归的网信运维人员编制分析方法，包括：根据网信运维工作的任务类型获得运维团队成员分类与岗位职责；其中，运维团队成员包括管理人员、运维架构师、开发工程师和硬件工程师；基于运维机房的人均可控面积和人员换班系数获得硬件工程师数量；基于多元线性回归分析获得运维架构师数量和开发工程师数量；基于硬件工程师数量、运维架构师数量和开发工程师数量获得管理人员数量；根据运维团队成员各个类型的数量、运维团队成员分类与岗位职责获得量化后的运维团队编制模型，完成网信运维人员编制分析。本发明基于多元线性回归理论，构建了网信运维人员编制MADE模型，模型具有较高的可解释性和准确性。