一种基于检索增强生成的产业人才大数据分析方法

本发明公开了一种基于检索增强生成的产业人才大数据分析方法，涉及人才数据处理领域，该方法包括：基于产业人才数据，并结合检索增强生成技术，构建产业人才情报图谱，用于量化人才流动数据和协作密度数据；根据产业人才情报图谱和构建的非线性扩散方程，量化人才流失和协作中断对用人单位的影响；利用评估算法，对产业人才情报图谱中人才节点的中心性进行评估；基于多目标优化框架，结合人才流失和协作中断对用人单位的影响量化结果，以及人才节点中心性评估结果，搜索最优人才管理策略；利用投影追踪森林算法和影响因素数据，对最优人才管理策略的有效性和潜在风险进行预测。本发明通过分析产业人才数据，提供科学有效的人才管理策略建议。