一种基于生产力模型的快递行业工作满意度评估方法

本发明涉及工作满意度评估领域，公开了一种基于生产力模型的快递行业工作满意度评估方法，包括以下步骤：收集快递员的工作数据，包括工作量、工作效率和客户评价；收集快递员的情感数据，包括通过语音分析和文本分析获取的情感波动和情感标签；基于收集的工作数据构建生产力评估模型，评估快递员的工作生产力；基于收集的情感数据构建情感计算模型，评估快递员的情感状态；基于生产力评估和情感状态评估的结果，计算快递员的工作满意度；基于工作满意度评估结果，构建优化算法动态调整工作任务和工作时间。通过基于生产力模型的动态评估方法，结合多维度的工作状态评分和实时反馈机制，有效提高了工作满意度评估的准确性。