一种面试评价方法、装置、电子设备和存储介质

本发明涉及一种面试评价方法、装置、电子设备和存储介质。所述方法包括：获取目标面试视频，所述目标面试视频至少包括面试候选人视频图像以及面试候选人和面试官的语音；通过第一大模型的语音转录服务生成目标面试视频的语音转录面试文本，所述语音转录面试文本包括面试候选人文本和面试官文本；基于面试候选人文本和面试官文本分别生成对应的语义向量；基于面试视频生成多个分别对应不同指定表情的表情向量；以及将面试双方的语义向量和多个表情向量组合为面试评价模型的输入向量，并输入给面试评价模型，经所述面试评价模型输出面试评分。本发明实施例能够有效地提高面试评价的全面性、准确性与科学性，且成本低。