一种基于人工智能优化操作的员工绩效评估系统

本发明提出一种基于人工智能优化操作的员工绩效评估系统，包括员工数据采集模块、动态建模模、绩效优化模块和交互模块。员工数据采集模块在获得员工授权的情况下采集包括员工的工作行为、工作环境数据、项目成果和协作记录在内的员工数据，并对员工数据进行预处理，动态建模模块，根据不同的岗位对员工数据进行特征指标提取并输入自适应评估模型中输出员工的动态绩效评分，绩效优化模块，根据动态绩效评分和特征指标通过预设的优化数据库输出绩效优化方案，交互模块，提供员工和管理者与系统交互的可视化界面。系统通过使用人工智能输出动态绩效评分和绩效优化方案，显著提升绩效管理的精准度。