一种劳务资源优化智能分配方法、系统、设备及介质

本发明公开了一种劳务资源优化智能分配方法、系统、设备及介质，涉及劳务管理领域，该方法包括：获取劳务资源相关的多源数据；对多源数据进行预处理操作，以获取预处理后劳务资源数据；基于双塔深度匹配模型对预处理后岗位信息和预处理后简历信息进行向量匹配，以获取初筛简历信息；基于初筛简历信息、预处理后的项目进度信息和预处理后的行业知识信息通过调度优化强化学习模型进行人员匹配，在初筛简历信息中进行筛选以获取目标简历信息；根据预处理后的目标简历信息、预处理后的项目进度信息和行业知识信息更新项目知识图谱；根据项目知识图谱对目标简历信息对应的目标人员进行劳资分配。