一种临床护理人员管理方法及系统

本发明提供了一种临床护理人员管理方法及系统，涉及临床护理人员排班管理技术领域，包括获取临床护理人员数据；获取当前数据库中的下一排班周期的临床护理需求数据；通过待护理对象变化预测模型预测下一排班周期内的新增临床护理需求数据；根据临床护理人员数据、临床护理需求数据和新增临床护理需求数据通过排班建议模型获取下一排班周期的临床护理人员安排；周期性通过所述动态反馈模块根据排班后的工作状况对所述排班建议模型进行优化。本发明具有实现更灵活、可靠且自适应能力强的护理人员排班管理的优点。