摘要
本发明涉及医疗护理技术领域,公开了一种妇科护理管理用护士分层级管理系统,旨在科学、客观地评估护士能力,并据此进行任务分配和个性化培训。系统包括护士信息录入模块,用于收集护士基本信息等;能力评估模块,构建模型评估护士专业技能和综合能力;任务分配模块,根据能力评估结果和护理任务需求进行匹配;培训建议模块,采用决策树算法提出个性化培训建议;绩效管理模块,根据任务完成情况和培训进展进行绩效评估。本系统通过数据分析和优化算法,实现了护士资源的合理分配,提高了护理质量,满足了不同护士的成长需求,为妇科护理管理提供了科学、高效的解决方案。
技术关键词
能力评估模型
管理系统
层次结构模型
妇科
任务分配模型
层级
指标
模块
决策树算法
匹配器
节点
模型更新
医疗护理技术
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SVM算法
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