一种基于人工智能的员工培训考核方法、装置及设备

本发明涉及员工培训技术领域，公开了一种基于人工智能的员工培训考核方法、装置及设备，包括：获取员工的基础数据、工作行为数据、历史培训数据，并将各数据进行融合，构建多维度员工画像；基于业绩目标确定员工的培训目标，并生成个性化培训内容；根据个性化培训内容构建知识体系，在实际工作中进行实时知识推荐，记录实践结果；生成个性化考核内容进行智能考核，得到考核结果；根据实践结果和考核结果评估员工培训效果。本发明通过多源数据融合构建员工画像，实现从业绩目标到个性化培训的精准映射，提升培训内容与员工能力短板的匹配度，增强知识转化效率，结合实时知识推荐与场景化实践形成闭环管理，提升人才培养效能。