一种人效统计分析方法以及人效统计分析系统

本发明公开了一种人效统计分析方法，包括以下步骤：步骤一，从生产执行系统MES中获取各产线前一天产品的生产量，并将各产线前一天产品的生产量输送至智能人效统计分析系统；步骤二，从考勤管理系统GRP中获取各产线前一天的实际出勤工时，并将各产线前一天的实际出勤工时输送至智能人效统计分析系统；步骤三，智能人效统计分析系统根据各产线前一天产品的生产量和各产线前一天的实际出勤工时计算出产线实际人效数据，并将实际人效数据与目标值进行对比后形成图像。本发明通过自动计算出产线实际人效数据，大大提高工作效率，据数据准确性高，前一天的数据第二天就能统计出来，数据及时性高且考勤实际工时、人效值异常数据能实时反馈并自动修正。