一种基于物联网平台的绩效管理方法及系统

本发明公开了一种基于物联网平台的绩效管理方法及系统，具体涉及数据分析技术领域，通过物联网设备采集患者生理数据和医疗工作数据，并将采集到的数据进行预处理，将其上传至云端平台，根据不同医务人员的职责，定义个性化的工作任务，并设置任务积分，动态调整不同工作任务在绩效评估中的权重，结合患者的生理数据与医疗工作数据，提供智能化的治疗方案建议，并在此基础上根据医生的专业判断与调整、患者的治疗配合度以及健康变化进行绩效评估，并生成综合绩效评估结果，根据医务人员的综合绩效评估结果自动生成培训建议，并设计激励机制，以激励医务人员持续提升工作表现。