一种基于端到端的多智能体人事考试评分方法

本发明涉及人事考试评分技术领域，具体涉及一种基于端到端的多智能体人事考试评分方法，包括：基于考生答卷的图像数据生成融合特征，并将融合特征输入异构OCR引擎进行处理，输出考生答案文本；建立知识库，解析题目要求文本，从知识库中筛选出参考答案文本；构建多个维度评分智能体，基于题目要求文本与参考答案文本确定原始状态，通过原始状态训练每一维度评分智能体，将考生答案文本输入维度评分智能体，输出维度评分分数，形成维度评分向量；综合维度评分向量和原始状态进行自洽性分析，输出最终得分；实现从纸质答卷扫描到高精度、自动化、可解释评分的全流程闭环处理，提升评阅效率、公正性与可信度。