基于多模态交互与AI推荐算法的智能人才触达系统及方法

本发明公开了基于多模态交互与AI推荐算法的智能人才触达系统及方法，属于招聘技术领域，方法包括：实时获取用户的人才信息，根据人才信息生成用户的信息网络图；对各个用户的网络信息图进行实时验证分析，获得验证点，根据验证的人才验证信息生成置信度；实时获取各个招聘方的招聘需求，根据招聘需求和各个用户的信息网络图进行匹配分析，确定符合招聘需求的各个用户，根据招聘方关联的各个用户生成相应的潜在招聘表；根据用户关联的各个招聘方生成相应的潜在应聘表；分别发送给相应招聘方和用户；当招聘方准备对相应用户进行测试时，识别用户的信息网络图，根据信息网络图生成测试内容，将测试内容标记相应用户标签后向招聘方进行展示。