基于自然语言处理的招聘信息解析与匹配方法及系统

本发明提供一种基于自然语言处理的招聘信息解析与匹配方法及系统，涉及人力资源管理领域，包括对招聘信息文本进行分词处理，识别职位、技能和经验信息；对职位信息聚类，计算技能关联强度构建初始技能网络；基于节点权重传递生成技能依赖图；识别核心技能组，并将简历技能映射至核心技能组实现人岗匹配。本发明提高了人岗匹配精准度，降低了招聘成本，有效支持人才职业发展规划。