一种用于工商管理专业的职位匹配方法及装置

本申请涉及职位规划技术领域，具体提供了一种用于工商管理专业的职位匹配方法及装置，该方法包括以下步骤：基于招聘关键词集合对预先填写的学生简历进行关键词提取；基于简历关键词在对应招聘信息中的位置生成位置得分，并基于简历关键词在对应招聘信息中的出现频率生成频率得分；基于简历关键词与专业关键词的相似度生成各个简历关键词对应的领域得分；根据简历关键词对应的位置得分、频率得分和领域得分计算各个简历关键词对应的匹配得分；基于同一招聘信息对应的所有匹配得分的和从所有招聘信息中筛选出目标招聘信息；该方法能够有效地解决由于仅依赖简历关键词的简单出现进行职位匹配而导致无法实现招聘信息与简历的高质量匹配的问题。