Free/免费
入门版
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14天免费试用，无需信用卡
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1 场现场面试 + 用于练习的沙盒模式
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多维 AI 评估
Eval-X
看看工程师如何用AI思考，而不只是看他们构建了什么
Eval-X 是什么？
Eval-X是一款AI驱动的技术招聘评估工具，它能在受控的IDE环境中为候选人提供Claude、GPT-4o、Gemini等真实AI工具，完整记录候选人从编写提示到代码编辑、思路调整的每一步思考过程。 它通过多维度分析替代招聘中的主观判断，帮助企业更精准地评估工程师能力，支持自助使用，现在即可免费试用沙箱评估。
产品详细介绍
看看工程师如何用AI思考，而不只是看他们构建了什么
Eval-X是一款AI驱动的技术招聘评估工具，它能在受控的IDE环境中为候选人提供Claude、GPT-4o、Gemini等真实AI工具，完整记录候选人从编写提示到代码编辑、思路调整的每一步思考过程。
它通过多维度分析替代招聘中的主观判断，帮助企业更精准地评估工程师能力，支持自助使用，现在即可免费试用沙箱评估。
定价方案
有免费方案$4,788/年付
专业
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每月最多 25 次面试
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最多 3 个并发会话
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深度人工智能技能 DNA 分析
Contact us/custom
企业版
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专业版全部功能
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白标平台
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SSO 与 SAML 集成
创始人评论
Avri Simon创始人
Product Hunt 的朋友们好，我是 Eval-X 创始人阿夫里。
简单说下我们为什么做这个产品：
我在 LSports 做了 3 年首席技术官，见证团队从 15 名工程师扩张到 120 名，分布在 5 个办公室。我亲自面试过 1000 多场技术面试。我有一套完整的招聘体系：问题拆解、架构推理、代码质量评估。这套体系一直很管用。
然后 AI 改变了一切。
到 2024 年年中，我开始发现不对劲。候选人能写出近乎完美的解法，却解释不了最基础的设计决策。带回家完成的测试卷答案完美无瑕——明显是 AI 生成的。LeetCode 分数已经毫无意义，毕竟 ChatGPT 几秒钟就能解出任何题目。
我和 20 多位首席技术官聊过，每个人几乎都这么说：「我们现在全凭直觉做 15 万美元以上年薪的招聘决定，因为原来的评估指标都没用了。」
于是我打造了 Eval-X。它的工作原理是这样的：
1. 候选人会获得一个基于浏览器的 IDE，里面预装了真实的 AI 工具——Claude、GPT-4o、Gemini。没有限制，不耍花招，你可以用任何工作中会用到的工具。
2. 我们会记录所有操作：每一条发给 AI 的提示、每一次代码编辑、每一次停顿、每一次退格、每一次思路转向。不是为了抓作弊，而是为了理解候选人的思考过程。
3. 我们的分析引擎从多个维度进行评估：他们如何定义问题？他们如何使用 AI——把 AI 当拐杖还是工具？他们会主动做出架构选择，还是只优化 AI 给的结果？他们能不能解释并捍卫自己的工作？
最终得到的是基于实际工作表现的工程师评估，而不是针对一道被刷过百万遍的算法题给个及格/不及格分数。
平台已经上线，支持自助使用，访问地址是 app.eval-x.com。你现在就可以运行一个沙箱评估，从候选人的角度体验产品。
真心希望能得到大家的真实反馈。哪些改进能让这个产品对你们团队更有用？目前还缺什么功能？
创始团队
Avri Simon创始团队
官网信息
公司使命
EvalX 是人工智能时代的技术面试平台，它能够评估软件工程师在真实开发工作流中如何思考、推理以及与 AI 协作，通过捕捉六个维度的行为信号，为招聘决策提供依据。
