Wobo 2.0

我是 Serdar，我和联合创始人 Taha 一起开发了 Wobo。下面给大家介绍一下。

产品简介：这是求职版 Tinder。你右滑心仪职位，Wobo 就会帮你在公司官网直接投递申请。

开发初衷：过去找份合适的工作，你得先刷 LinkedIn、Indeed，再一个个刷公司招聘页。每个职位都流程繁琐：读完整职位描述、调研公司、花 20 分钟填重复的表单、定制简历和求职信提高命中率，最后还得祈祷这不是诈骗或幽灵职位。

所以我们做了 Wobo。现在所有这些步骤，只需一次滑动。

工作原理

• 你告诉 Wobo 你想找什么样的职位，它会生成你的Wobo 个人画像——一个基于你的背景、经验和个人风格生成的数字分身。

• 它每天扫描市场，为你推送最优匹配，包括那些从未发布在 LinkedIn 或 Indeed 上的职位。

• 你滑动浏览，收藏喜欢的职位。

• Wobo 帮你在每家公司的官网直接申请，附带定制化简历和求职信——完全用你的个人风格撰写，和你自己写的一模一样。

产品优势：核心是你的Wobo 个人画像。你可以对它撰写的每一份申请内容给出反馈，它会持续学习，时间越长风格就越贴合你。这就是为什么 Wobo 生成的申请读起来就是你自己写的，而不是千篇一律的 AI 内容。不同于那些给招聘者发垃圾邮件或只自动填充 LinkedIn 简易申请的工具，Wobo 只给你选中的职位，在每家公司的官网上直接投递。

你能获得

• 提前审核的公司，基于真实数据打分。每个职位推送给你前，都会获得 Wobo 评分。没有幽灵职位，没有诈骗。

• 每个匹配都有匹配度评分，让你几秒就能做出判断。

• 一张卡片看完公司全貌：薪资、评分、福利、文化，申请前就能全面了解。

• 一次滑动，替代 26 分钟的申请流程。

适合人群：所有正在找工作的人，从实习生到高级岗位，只要你厌倦了没完没了的申请流程。

来试用：完全免费，支持网页端和 iOS。我期待听到你的真实反馈：哪些点会让你右滑，还有哪些地方需要改进？

目前已有超过 10 万人使用，我妹妹甚至通过它找到了工作——说出来我自己都觉得神奇。我今天全天都会在这里，非常感谢 Rohan 推荐我们的产品。

Serdar（及 Taha）