Breeniq

我们需要认识到，非洲有数百万年轻人正在学习无法带来就业机会的技能。他们手握无法证明能力的证书，也无法获得真正的职业机会。另一方面，雇主发现很难招聘到可验证、具备岗位胜任能力的人才，这反过来使招聘过程变得缓慢、昂贵且充满不确定性，并在一定程度上导致教育与就业之间脱节。我们通过在尼日利亚六个地缘政治区域开展的初级市场调研所生成的数据中得出了这一洞察，该调研样本量为 521 人。我们意识到，真正的问题并不是学习机会的获取。真正的问题在于缺乏可验证的、具备岗位胜任能力的技能，正是基于这一原因，我们正在打造并持续完善 Breeniq。