Lynxify

你好 Product Hunt，

我是 Dmytro，Lynxify 的创始人。接下来简单讲讲我们开发这款产品的来龙去脉。

我之前在一家 150 人的公司工作，公司已经用上了 HRIS 系统处理常规的人事管理工作，但没法在系统内发起 360 度反馈评估。市面上的企业替代产品要么按 seats 收费，要么捆绑了十多个我们根本用不上的模块（OKR、薪酬规划、敬业度调研）。所以最后反馈评估只能靠电子表格和 Slack 频道来推进，规模一大，这件事居然占了一个人半份工作的精力。我为了节省自己的时间，快速搭了一个内部工具，用了之后发现它真的能帮到发起和填写反馈的同事，我才意识到很多公司都有同样的痛点。

Lynxify 就是从那个内部工具打磨成的正式产品。我对产品的减法设计非常坚持：没有 OKR 模块，没有薪酬规划，没有敬业度仪表盘。只提供结构化的 360 度评估功能，搭配 AI 生成的总结，帮经理们省去整理主题和摘录引语的大把时间，还能生成单页可视化报告，可以直接用到 1 对 1 沟通中。产品专为 10 到 200 人规模的团队打造。

这次上线我们专门打磨了几个特性：

- AI 总结单独放在报告的独立卡片中，和评审者的原文引语、经理的私人笔记分隔开，三者互不干扰。

- 支持按受访者设置匿名：哪怕是要求署名的评估中，每位评审者也可以自行选择是否匿名提交个人回复。

- 可视化能力报告支持直接打印，无需额外设置即可导出为可分享的 PDF。

我最希望从这个社区得到的反馈是：告诉我产品还有哪些不够完善的地方。具体来说，哪一个最小的改动能让你放弃现在用的电子表格，转而用我们的工具发起一次评估。

今天我会阅读每一条评论。

你可以在 Lynxify 直接发起评估（https://app.lynxify.me/register/），不需要签订年约，也不需要绑定信用卡。感谢大家体验。