hirecomb

我的求职经历变成了一份兼职数据录入工作，于是我打造了 hirecomb。投了 100 多份简历，只收到三个回复，每次"一键投递"都像在对着虚空呐喊。

后来我才明白原因：如今每个职位平均会收到 244 份投递，招聘人员在第一天或两天内就会确定入围名单。等到第五天才投递，就像在一场已经结束的拍卖会上举牌。杀死大多数求职申请的，不是能力，而是时机。

hirecomb 解决的就是时机问题。它会持续监测招聘平台，筛选与你技术栈匹配的职位，针对每个岗位定制简历以通过关键词筛选，并在职位发布后的几小时内自动投递。你醒来就能看到一份投递日志，以及收到的面试邀约。

关于简历定制的工作原理、我们对 ATS 解析的发现，或就业市场数据，欢迎随时提问。如果你正在求职：在评论区留下你的回复率，我会如实告诉你时机是不是你的问题所在。