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跟踪您的能力管理流程与培训发展计划
MaturityHR 是一款能力管理流程工具,帮助组织清晰洞察自身能力管理实践的成熟度,量化培训发展项目的真实成效,并揭示管理层与员工视角之间的差异。通过数据驱动的分析,它让人才发展战略更加透明、可衡量且持续优化。
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MaturityHR 是一款能力管理流程工具,帮助组织清晰洞察自身能力管理实践的成熟度,量化培训发展项目的真实成效,并揭示管理层与员工视角之间的差异。通过数据驱动的分析,它让人才发展战略更加透明、可衡量且持续优化。
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我从事学习与发展(L&D)咨询领域多年,但已经在逐步转向创业领域。不过,我希望回到一个我热爱的议题上,因此我们为能力管理及 L&D 从业者打造了一套解决方案。
在我所参与的咨询项目中,我反复遇到同一个难题:领导层将能力管理变革项目(含汇报职责)全部交由人力资源部门执行。人力资源部门在繁忙的日常事务之余推进这些项目,直接与员工沟通,解释变革内容,争取大家的支持。但汇报和跟踪工作做起来并不轻松,而且要全面理解能力管理所涵盖的范畴(人才招聘、激励、影响力、投资等)也绝非易事。
于是我打造了一款工具,帮助人力资源从业者跟踪其 L&D 流程的成熟度,并洞察变革项目对全局的影响。我们与目标用户紧密协作共同开发,目前产品已可正式投入使用。
目前支持瑞典语、芬兰语和英语。后续开发仍在持续推进,我们非常期待您的反馈!