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暂未采集到具体套餐,价格以官网为准
你的 AI 智能体并不了解专家所掌握的知识
Lore 通过在员工离职前访谈,将他们的隐性经验与不成文规则转化为有来源、经验证的背景知识。员工认可后,这些知识可被 AI 智能体直接查询调用,让企业智慧不会随人员流失而消失。
你的 AI 智能体并不了解专家所掌握的知识
Lore 通过在员工离职前访谈,将他们的隐性经验与不成文规则转化为有来源、经验证的背景知识。员工认可后,这些知识可被 AI 智能体直接查询调用,让企业智慧不会随人员流失而消失。
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嗨,Product Hunt,我是 Numair,18 岁,正在打造 Lore。
我交流过的每家公司都有同样的问题:它们正在推出 AI 智能体,智能体会查阅知识库,但知识库恰恰缺少最关键的信息,例如客户需要在工单关闭前获得授信、只有某个人能给出的审批,以及无人记录的临时解决方案。等那个人离职后,这些信息也就消失了。
Lore 会通过简短的文字对话采访员工,并不断追问“什么时候这件事不寻常?”,直到具体的例外情况被挖掘出来。每个答案都会转化为一条规则,其中包含适用条件、对应操作、原因和原话。在任何智能体看到规则之前,经理都会审批每一条规则;如果 Lore 不了解某件事,它会直说,而不是妄加猜测。
使用工作邮箱注册,即可获得包含 2 次访谈的免费试用。我特别想听听你的回答:你们公司有哪些规则是只有一个人知道的?