一种基于岗位目标的学习地图生成方法及系统

本发明涉及一种人力资源调配技术领域，具体涉及一种基于岗位目标的学习地图生成方法及系统，基于岗位能力标准和学习者特征，生成面向岗位的学习地图，根据学习地图学习完成相关课程，系统自动生成个人能力画像，根据卷积神经网络学习，实时更新面向岗位的匹配度和就业竞争力，系统根据个人能力画像和就业竞争力指标，自动推送相关岗位信息。通过人工神经网络对岗位目标与学习地图的处理，可以让学习地图效果更加简洁，并且根据适配度计算，让学习地图推荐岗位与岗位能力培养都更为准确。