一种基于大模型开发的人岗匹配的Agent方法

一种基于大模型开发的人岗匹配的Agent方法，属于人工智能技术领域，为了解决招聘市场上信息不对称及匹配精度不准确，使得求职者和企业寻找适配岗位或人选时较为困难，传统的招聘平台匹配及推荐效率低下，难以使得用户找到合适的岗位或者招工困难的问题，发明包括S1：用户输入解析模块，S2：内部工具调用模块，S3：岗位筛选模块，S4：岗位搜索定位模块，S5：结果展示与反馈模块，本发明涉及基于大模型开发的AI人岗匹配系统，通过深度学习和自然语言处理技术，可以有效解决了招聘市场中的信息不对称问题，系统能够智能分析用户与企业发布的招聘信息，实现高效、精准地匹配与推荐，打破了传统招聘平台信息处理的局限性。