一种基于任务体系模型的人才能力培养系统

一种基于任务体系模型的人才能力培养系统，包括云端和用户端；云端包括任务体系模型模块、任务下发模块、任务反馈模块、数据库模块、人力负荷模型模块、人才能力评估模块、绩效考核模块；用户端包括数据采集和传输模块、显示模块、存储模块。本发明以此提升完成工作任务的效率、合理的利用与分配资源并加强人才能力的培养，同时也为人员绩效考核提供一种量化考核的方式。本发明将各项事务进行碎片化处理并建立任务体系模型，实现了“事找人”的业务流程驱动，完成了任务的自动下发，提升了沟通效率。本发明通过对人员负荷模型的应用与分析，实现了人力资源的合理性分配、有效的避免了人员任务分配不均衡、出现资源浪费的情况，提高了工作效率。