摘要
本发明涉及数字化人力资源处理技术领域和金融科技领域,公开了一种灵活就业用工理赔处理方法,通过对派工企业进行身份验证和合规性检查;接收用工企业发布的用工需求,引导派工企业提供灵活就业者;生成劳务协议模板供双方签署;接收派工企业上传的用工企业信息、派遣员工信息和用工项目信息;接收灵活就业者的打卡信息,校验身份和考勤并生成保险单据;接收理赔报案信息,基于保险单据和理赔信息进行处理。本发明通过身份验证和合规检查确保了参与企业的合法性,校验灵活就业者的身份与考勤信息,生成准确的保险单据,并在事故发生后通过核验理赔信息进行处理,有效解决了灵活就业群体中身份验证不准确、保险理赔风险管控能力不足等问题。
技术关键词
派工
保险单
人脸识别打卡
理赔案件
组织机构代码证
员工
协议
企业信用信息
项目
保险公司
合规性
模板
在线编辑功能
电子签名功能
地点
面部识别
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