一种多维度人才评价系统

本发明涉及人才评估技术领域，公开了一种多维度人才评价系统，包括数据采集模块、数据预处理模块、匹配度预测模块和筛选模块：数据采集模块，其用于采集候选人的文本数据、视频数据、音频数据，以及第一预设领域的需求数据；数据预处理模块，其用于对所述候选人的文本数据、视频数据、音频数据和第一预设领域的需求数据分别进行预处理；匹配度预测模块，其用于根据上述预处理后的数据构建匹配度预测模型，输出候选人与第一预设领域的匹配度；筛选模块，其用于对所述候选人与领域的匹配度从高到低排序，选出与第一预设领域最匹配的候选人。本发明提供了全面、客观且精准的人才评估系统。