一种基于知识图谱的多分支多节点比对计算方法

本发明公开了一种基于知识图谱的多分支多节点比对计算方法，本发明涉及知识图谱技术领域，包括以下步骤：收集职位数据和求职者数据，并对数据进行预处理后，构建职位与求职者知识图谱根据职位数据分析职位需求，确定关键技能节点。该基于知识图谱的多分支多节点比对计算方法，通过构建知识图谱，能够系统地整合并分析求职者与职位之间的多维度信息，包括技能、经验、教育背景等，多分支多节点的比对计算方式确保了每一个细节都被充分考虑，从而大大提高了匹配的精度，同时，自动化的比对流程显著缩短了匹配所需的时间，提高了处理效率，使得招聘方能够迅速定位到最合适的候选人，求职者也能更快地找到与自身条件相匹配的岗位。