一种船员交接方法及系统

本发明涉及船舶运营管理技术领域，尤其是涉及一种船员交接方法及系统；在进行船员交接工作时，本发明通过考虑船员信息、待交接岗位信息以及船舶运行信息对待交接船员进行履职等级评估，针对不同等级评估结果，为待交接船员释放不同的操作权限以及履职监测手段，对于履职等级高的船员释放较高的操作权限，对于履职等级低的船员释放较低的操作权限，从而尽可能地使船员保持的在安全范围内，另外，对于不同履职等级的船员设置不同的履职监测手段，实现了差异化的船员监测管理，提高了监测的针对性，保证了船舶交接后的短时间内使所述船舶处于安全状态。