一种基于线性模型非埋点的员工效率评估算法

本发明公开了一种基于线性模型非埋点的员工效率评估算法，属于数据埋点以及效率评估技术领域，包括：预先对互联网在线问诊的服务项目进行建模形成数据库，所述数据库具有划分的任务模块，基于服务项目库中工序对应的评估项目，构成评估项目记录模型，形成记忆库，该算法基于大量数据样本，通过线性建模，以求得各个任务的解析解，当数据样本丰富时候，将无限逼近真实情况，同时，每一项任务每天都会工作人员进行处理，数据量的累计将会很快趋于丰富，能比较快速的反应真实情况，便于不同任务的优化和调整。