一种基于人工智能与知识图谱的非标准简历人岗匹配方法、装置、计算机设备及可读存储介质

本发明公开了一种基于人工智能与知识图谱的非标准简历人岗匹配方法、装置、计算机设备及可读存储介质，包括：首先获取待处理非标准简历，分词提取关键词和关键短语，获取目标岗位描述信息，基于行业知识图谱进行语义关联得到简历和岗位关联数据，将其输入预先训练的模型获得多维匹配结果，最终生成人岗匹配报告，从而实现高效精准的非标准简历人岗匹配。