摘要
本申请属于人工智能领域,涉及一种机构增员方法,包括:获取目标机构的增员需求信息和初始候选对象的目标数据;基于增员需求信息、目标数据以及预设的参考画像,从初始候选对象中确定候选对象;基于候选对象的目标数据,采用预设的问答模型,生成候选对象的目标面试问题,以获取候选对象针对目标面试问题的答复数据;采用预设的评分模型,对答复数据进行评分,得到候选对象的评分结果;基于评分结果,从候选对象中选择待增员对象。本申请还提供一种装置、设备及介质。此外,本申请还涉及区块链技术,增员需求信息和目标数据可存储于区块链中。本申请可以提高机构增员效率。
技术关键词
对象
问答模型
计算机可读指令
关联规则挖掘算法
画像
职业
权重分配策略
特征提取算法
可读存储介质
分类策略
评估算法
数据获取模块
区块链技术
数据格式
处理器
计算机设备
校正
存储器
系统为您推荐了相关专利信息
路径规划方法
控制点
分段
非瞬时性计算机可读存储介质
路径规划装置
数据传输加速方法
调度特征
主板
DMA技术
异构
线宽测量方法
低相干干涉
干涉条纹
微结构
显微干涉仪
大语言模型
计算机可读指令
数据
消息
计算机设备