摘要
本申请公开了一种基于应聘者时效性信息分析数据的方法、装置及电子设备。该方法包括:按照第一预设周期获取上游消息中间件收集的新消息,新消息包括应聘者在招聘网站活动产生的时效性信息,时效性信息包括应聘者的登录信息和应聘者的简历信息;对当前收集到的新消息进行反序列化,得到消息文本;从消息文本中提取出与时效性信息对应的json字段数据;获取json字段数据中与登录信息对应的json字段值。利用本申请实施例能够及时验证消息的有效性,提高信息画像表中信息的可靠性。
技术关键词
时效性
计算机程序指令
业务方
画像
新消息
数据
电子设备
文本
有效性
决策树算法
可读存储介质
模块
周期
计算机程序产品
键值
处理器
职业
存储器
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