一种基于大模型的团队评估方法、系统、设备及存储介质

本发明涉及一种基于大模型的团队评估方法、系统、设备及存储介质，属于数据处理技术领域，包括根据需求管理工具获取团队交付过程中的历史交付数据，根据历史交付数据进行统计提取交付参数；根据历史交付数据提取需求管理特征，基于历史交付数据和交付参数对大模型进行训练并构建预测模型，通过预测模型预测团队交付的交付数据；根据交付数据和一预设团队长评价指标计算最终评估指标，根据最终评估指标对团队进行评估，减少了人为偏见，提高了评估的公正性和可靠性，帮助团队提前发现问题和风险，并采取预防措施，提高项目成功率，结合交付数据和预设的团队长评价指标计算最终评估指标，实现了对团队的多维度综合评估。