摘要
本发明涉及数据处理技术领域,具体涉及一种基于网络平台的人力资源管理系统、方法及介质,包括:上传模块,用于上传用户的简历,于用户的简历中提取用户相关信息;编辑模块,用于编辑招聘目标相关信息;查询模块,用于接收编辑模块运行编辑的招聘目标相关信息,以招聘目标相关信息作为查询目标,在各用户相关信息中查询符合招聘目标相关信息的用户相关信息;队列模块,用于获取查询模块运行查询到用户相关信息,生成用户相关信息队列;本发明通过对求职者简历的集中收集,为有岗位需求的用户通过编辑需求信息的方式,对求职者简历进行连续的分级筛选,有效提升了求职者与招聘者双方的匹配速度、精度。
技术关键词
人力资源管理系统
网络平台
模块
队列
人力资源管理方法
储存单元
生成用户
无线网络
编辑
识别简历
计算机设备
文字识别算法
数据处理技术
语义向量
图像
因子
逻辑
阶段
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尾矿坝
时序
皮尔逊相关系数
仿真模型
可执行程序代码
云计算方法
状态机
内存管理模块
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资源调度算法
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应变片传感器
电信号
太阳能