基于虚拟现实的水电厂综合技能考核与评估系统及方法

本发明涉及虚拟现实技术领域，具体为基于虚拟现实的水电厂综合技能考核与评估系统及方法，方法包括：构建水电厂的三维模型，设计多个难度等级的技能考核项目和任务；根据员工的工作数据，自动计算个性化的考核难度等级；构建基于神经网络的智能考核评分模型，通过分析员工在虚拟现实环境中的操作数据，给出技能考核分数。本发明利用虚拟现实技术提供逼真的考核场景，通过人工智能算法实现考核全流程的自动化和智能化，可以全面评估员工技能水平，改进传统考核方式中存在的主观性和不一致性问题。