摘要
本发明提供一种基于技术需求的技术人才检索和匹配方法,包括以下步骤:步骤1:技术需求分析;步骤2:专利数据检索,输入提取的技术关键词;步骤3:发明人评估;步骤4:合作或招聘难度评估;步骤5:人才评分;步骤6:生成最终报告。通过技术匹配和专业能力评估,输出基于技术匹配度和专业能力的发明人排名,并采用合作或招聘难度评估以综合评分的方式进行人才评分,并生成详细报告,实现精准的技术人才检索和匹配。
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