摘要
本发明属于企业管理技术领域,提供了一种基于云计算和人工智能的绩效管理系统及其方法,包括用户管理模块、绩效管理模块、绩效评价模块、显示模块、留言模块、通讯录模块、奖惩模块和数据分析模块;本发明通过集成用户管理、绩效管理、绩效评价、可视化展示、信息交流、通讯录管理、奖惩策略及数据分析等多个模块,实现了绩效管理的全面智能化;该系统利用云计算技术保障数据安全与高效访问,结合人工智能算法动态调整绩效指标与权重,提高评估公正性,并通过深度学习与时间序列预测提升预测准确性,为企业决策和员工个人发展提供有力支持,同时增强了员工间的沟通与互动,优化了奖惩机制,促进了整体绩效水平的提升。
技术关键词
绩效管理系统
员工
数据分析模块
绩效管理方法
企业管理技术
保障数据安全
通讯录管理
人工智能算法
惩罚策略
识别情感
深度学习算法
奖惩机制
预警算法
图表
云计算技术
动态
云端服务器
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时序特征
资源分配策略
内存
时序依赖关系
多维特征向量
自动控制系统
空气源热泵
负荷预测模型
蓄热介质
历史运行数据
智能防护模块
直流干扰源
光纤电流传感器
模糊PID算法
数据分析模块
老年人
监测系统
节点
路径规划单元
数据分析模块